Retención del Capital humano en las organizaciones

Manuel Alfonso Garzón C Post PhD

Escribe aquí tu párrafo.En esta conferencia está basada en las preguntas: ¿cuánto nos cuesta perder colaboradores esenciales de su organización? ¿qué motiva a sus colaboradores al cambio de organización y cómo podemos fidelizarlos? Y adicionalmente se da respuesta a las siguientes preguntas:

¿Cómo puedo retener a aquellas personas importantes para mi organización?,

¿Cómo puedo identificarlos con mi organización y se sientan realmente parte ella? 

¿Cómo puedo motivarlos de manera efectiva para que cumplan a cabalidad el propósito para el que fueron reclutados y seleccionados?También es importante saber si usted y su organización ¿está dispuesto a hacer algo por retener a quienes agregan valor?, para lo cual se recomiendan estrategias que permitan lograrlo.

MENTOR, ASESOR Y CONFERENCISTA INTERNACIONAL