​​Baje Gestión del conocimiento aplicado al comportamiento organizacional en el área tecnológica del grupo empresarial Hacienda Las Flores en la ciudad de Barranquilla. 

Se resalta la importancia que ha alcanzado la gestión del conocimiento en las organizaciones de todo tipo, cuando los empleados se van de sus organizaciones por las razones que sean, la organización pierde su conocimiento operativo. Para lo cual las organizaciones deben prepararse para esta contingencia inevitable mediante el desarrollo de sistemas encaminados a conservar el conocimiento critico de los empleados salientes para luego trasmitirlo a los sucesores, para lo cual se presenta el modelo KMG que permite la implementación de y la gestión exitosa de las variables:  aprendizaje organizacional (Learning Organizations) es la base de la gestión del conocimiento(Knowledge Management), y éste a su vez es la base de la generación de capital intelectual( Intellectual Capital) en las organizaciones que se manifiesta efectivamente

Gestión del conocimiento e innovación

Baje Aproximaciones a la Gestión del Conocimiento en Empresas Colombianas  Aquí

Manuel Alfonso Garzón C Post PhD

MENTOR, ASESOR Y CONFERENCISTA INTERNACIONAL