MENTOR, ASESOR Y CONFERENCISTA INTERNACIONAL

Enfocada a proponer estrategias desde el lado humano para reforzar las emociones positivas (desde los niveles altos hasta los operativos) a fin de lograr la satisfacción plena, convirtiendo al área de gestión humana en la Gerencia de Felicidad cuya misión sea asegurar altos estándares de satisfacción y calidad de vida laboral, potenciando la felicidad en el trabajo y en los colaboradores, elemento que trasciende impactando de manera positiva en sus grupos de interés, buscando nuevas formas de liberar el potencial de sus colaboradores que les permitan su desarrollo personal y profesional, lo cual genera los correspondientes beneficios para el negocio, respetando la gama de habilidades, experiencias y perspectivas que la gente tiene que ofrecer y combinarlas de forma creativa dando lugar a un equipo ganador.

GESTIÓN DE LA FELICIDAD EN LAS ORGANIZAC IONES

Manuel Alfonso Garzón C Post PhD